校地融合共引才,江北新區(qū)開展新研機(jī)構(gòu)“雙聘制”試點(diǎn)
來源:翰源知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)布日期:2020/9/11 16:11:158月25日,江北新區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“雙聘制”試點(diǎn)基地揭牌儀式暨南京信息工程大學(xué)“雙創(chuàng)”政策宣講會(huì)活動(dòng)在南京信息工程大學(xué)舉辦。江北新區(qū)率先在南京信息工程大學(xué)開展“雙聘制”試點(diǎn)基地建設(shè),為教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接探路。
“雙聘制”的核心是鼓勵(lì)和允許新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中優(yōu)秀的科技型企業(yè)家分別與高校院所和新研企業(yè)簽訂聘用協(xié)議,以兩個(gè)不同身份分別在企業(yè)和高校院所同時(shí)從事科技創(chuàng)新實(shí)踐和科研教學(xué)工作。試點(diǎn)基地建設(shè)的具體舉措包括構(gòu)建科技資源共享平臺(tái)、構(gòu)建科技人才資源集散中心、構(gòu)建高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等。
2018年以來,南京信息工程大學(xué)依托與南京江北新區(qū)聯(lián)合實(shí)施的“智薈江北”人才工程,推出“創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”的“人才雙落戶”政策,旨在建設(shè)人才“蓄水池”,形成人才共引共享共育機(jī)制。此次開展“雙聘制”試點(diǎn),是江北新區(qū)與南信大面向未來、共謀發(fā)展的又一項(xiàng)戰(zhàn)略性探索,對(duì)于建立新區(qū)與南信大人才“共引共育共享”機(jī)制有重要意義。
既是南京信息工程大學(xué)水文與水資源工程學(xué)院的教師,又是江北新區(qū)新研機(jī)構(gòu)江蘇長(zhǎng)三角智慧水務(wù)研究院的負(fù)責(zé)人,劉敏是較早嘗試“雙重身份”的人。他負(fù)責(zé)的研究院主攻城市水務(wù)智能化、裝備化與信息化,吸引了來自南信大多個(gè)學(xué)院的合作教授及國內(nèi)外知名專家學(xué)者參與其中。引進(jìn)的人才既有做企業(yè)的平臺(tái),又有做科研教學(xué)的平臺(tái),對(duì)他們而言吸引力會(huì)更大。目前,研究院剛引進(jìn)的一名高端人才,將采用“雙聘制”的方式給予其“雙重身份”。
近年來,江北新區(qū)堅(jiān)持推動(dòng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展,蟬聯(lián)全市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)績(jī)效榜首,取得有目共睹的成效。新區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展離不開國內(nèi)外高水平大學(xué)在人才智力等方面的支持。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“雙聘制”試點(diǎn)是校地雙方對(duì)創(chuàng)新融合發(fā)展的又一次有力推動(dòng)和成功示范,標(biāo)志著雙方“產(chǎn)教融合、校地合作”建設(shè)再次邁出堅(jiān)實(shí)一步。未來,江北新區(qū)將繼續(xù)圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者在資本、人才、硬件載體等多方面需求,做好全方位的保障和服務(wù),當(dāng)好“店小二”,加快建設(shè)和完善從科研到生產(chǎn)的創(chuàng)新全鏈條,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),推動(dòng)形成校地融合發(fā)展的良性互動(dòng)格局。