近日，國家知識產權局發(fā)布新一批共750家國家知識產權示范企業(yè)名單，其中江蘇71家、占比9.5%。至此，江蘇省國家知識產權示范企業(yè)總數達272家，數量居全國第一。

近年來，江蘇積極推進知識產權強企建設，引導和支持企業(yè)有效運用知識產權提高核心競爭力。新華日報·交匯點記者走訪多家示范企業(yè)，看他們如何打好知識產權創(chuàng)造、運用、保護“組合拳”，在創(chuàng)新大潮中乘風破浪。

用知識產權為企業(yè)“跑馬圈地”

272家示范企業(yè)中，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)100家，國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)71家，115家已成功上市?！笆痉镀髽I(yè)普遍具有創(chuàng)新活力強、知識產權成果多、發(fā)展質態(tài)優(yōu)等特點?！笔≈R產權局相關負責人介紹，截至2023年7月，示范企業(yè)戶均擁有發(fā)明專利131件，272家示范企業(yè)發(fā)明專利量占全省企業(yè)發(fā)明專利總量的12.9%。

從廣袤的海洋到偏遠的陸地，衛(wèi)星通信在航空通信、搶險救災等眾多領域有著廣泛的應用?！靶l(wèi)星應用產業(yè)屬于知識產權密集型產業(yè)，‘專利叢林’現象普遍，企業(yè)要想獲得生存，必須獲得知識產權，持續(xù)加入這場‘跑馬圈地’的運動。”南京中網衛(wèi)星通信股份有限公司知識產權總監(jiān)孫俊介紹，自2008年起，中網衛(wèi)星便開啟了自主研發(fā)之路，設立了由董事長直接主抓的知識產權管理部門，統籌負責公司知識產權工作。

“知識產權保護工作是‘就遠不就近’，需要具有遠見，提前布局?！睂O俊告訴記者，十多年前，知識產權管理對于許多中小企業(yè)來說都是前沿概念，企業(yè)在發(fā)展中“摸著石頭過河”，難免遇到挫折挑戰(zhàn)。2013年，一家國外公司欲對中網衛(wèi)星一款產品提起知識產權訴訟，提出2000萬美元的高額賠償。好在中網衛(wèi)星早已對相關產品專利進行了申請和保護，最終迫使外方撤訴，并在此后逐步占領了該產品的國內市場主要份額。在此之后，公司進一步將知識產權管理作為重點工作推進，從只注重專利申請到注重知識產權的整體管理，開展專利數據庫建設，知識產權立體化創(chuàng)造保護等多種工作。

獨木難成林，企業(yè)從最高管理者到知識產權專職部門，到生產、研發(fā)、銷售、采購等各個職能部門，都需要埋下重視知識產權的意識，形成知識產權保護的管理體系。孫俊介紹，公司在新員工入職時開展知識產權培訓，同時采取多種措施激發(fā)個人創(chuàng)新，比如以員工名字命名其創(chuàng)新產品，每年舉行“知識產權表彰大會”，對先進團隊和個人頒發(fā)獎勵，進一步激勵創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。中網衛(wèi)星于2022年入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，截至2023年底，中網衛(wèi)星累計申請專利386件，擁有軟件著作權104件，主持或參與國家標準4件、行業(yè)標準1件。

以核心技術“守護”企業(yè)競爭優(yōu)勢

知識產權保護創(chuàng)新示范，江蘇一直走在全國前列。2021年，我省在全國率先探索建設省級知識產權保護示范區(qū)，重點支持省內設區(qū)市、縣（市、區(qū)）和國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、產業(yè)園區(qū)率先建設知識產權保護高地。2023年4月，國家知識產權局確定10個城市（地區(qū)）為首批國家知識產權保護示范區(qū)，南京、蘇州榜上有名。

位于蘇州工業(yè)園區(qū)的蘇州德龍激光股份有限公司是一家專注于激光精細微加工企業(yè)，也是一家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)?！霸谑嗄昵埃蚰苌aLED芯片激光切割設備的廠家只有寥寥幾家，并且都是海外廠商，不僅價格昂貴，而且一旦出現故障，廠商的檢測維修周期至少要一個月?！碧K州德龍激光股份有限公司知識產權部第一負責人趙裕興董事長表示，為了打破這種受制于人的局面，德龍激光率先在國內研制出了LED芯片激光切割設備，可以切割到比發(fā)絲還細的微米量級，不僅打破了海外企業(yè)的壟斷，更是帶動國內LED芯片企業(yè)設備換代升級。

“技術的開發(fā)和創(chuàng)新需要耗費大量的人力和財力，技術一旦被競爭對手竊取或侵犯，將造成重大損失，企業(yè)需要采取有效措施來保護自己的技術創(chuàng)新成果，加強內部的保密工作。”趙裕興表示，公司設立知識產權管理平臺，建有管理制度和流程60余項，實現了知識產權數據庫管理運用信息化。

保護核心技術、開展競爭對手專利分析，也能夠助力企業(yè)擴大競爭優(yōu)勢。趙裕興介紹，公司通過定期跟蹤重點技術和主要競爭對手的專利動態(tài)，一方面能實時掌握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，另一方面也使得研發(fā)過程少走彎路，規(guī)避競爭對手的專利技術。另外，公司建立知識產權預警和保護機制，對國內外成型產品及技術進行調查，預防和應對專利侵權和被侵權行為，以保障企業(yè)經營安全，為市場開拓和維護提供保障。

知識產權是企業(yè)創(chuàng)新能力的有力表現，又能為企業(yè)的影響力、市場競爭力添磚加瓦。位于無錫的上市企業(yè)天奇自動化工程股份有限公司是國內自動化物流技術裝備行業(yè)龍頭企業(yè)，產品深入國內外市場。該公司國家企業(yè)技術中心科技辦主任王保英介紹，公司以知識產權優(yōu)勢投標競標，通過產品創(chuàng)新和知識產權成果，獲得了穩(wěn)定的客戶和市場占有率。此外，公司積極將專利技術轉化為行業(yè)標準，目前已主持制定國家標準1項，行業(yè)標準4項，把握了市場競爭的主動權。

“做好知識產權保護，不僅是要建立專利組合、構建專利池等等，更是要與產學研各方合作，包括與高校開展產學研合作、產業(yè)鏈上下游企業(yè)合作、與知識產權代理機構合作等方式，進行更加有效的知識產權保護措施。”王保英表示。

高質量知識產權團隊助企業(yè)更上層樓

打造高質量的知識產權管理團隊已成為科技企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重要的一環(huán)?！肮就ㄟ^招聘或內部培養(yǎng)方式，引進專利代理資質人員、法律資質人員等，以及商標、品牌、版權等其他知識產權管理人員，并重點增加知識產權創(chuàng)新成果保護及信息檢索分析、風險管控相關管理人員?！壁w裕興表示，德龍激光目前已經建立起一支知識產權人才梯隊，能夠滿足現實需求，并適應未來發(fā)展趨勢。

在江蘇，省內不少高校已經開設了知識產權學科，構建知識產權人才培養(yǎng)新體系。江蘇對于知識產權人才培養(yǎng)的探索可以追溯到2006年，針對當時知識產權人才匱乏的情況，我省在全國率先開展了設立了知識產權專業(yè)高級工程師、工程師職稱，形成了江蘇知識產權專業(yè)高級和中級職稱的評價標準。

“2009年，我參加了省知識產權局舉辦的首屆江蘇省知識產權工程師培訓，與知識產權結緣?！爆F任職于中網衛(wèi)星知識產權管理部門的孫俊，也曾走過從技術工程師到知識產權工程師的職業(yè)轉變，是知識產權人才培養(yǎng)的“最佳代言”。“在當時三周的脫產培訓中，我們針對專利商標、計算機軟件著作權、商業(yè)秘密等概念進行了系統學習，我作為技術工程師出身，也是從此開始形成了知識產權保護的意識?！迸嘤柦Y束后，孫俊回到公司兼任起知識產權工程師崗位，并于2012年起正式擔任公司知識產權負責人。

目前，知識產權相關專業(yè)已被納入國家新增職業(yè)目錄。2019年6月，我國在經濟專業(yè)技術資格考試專業(yè)中新增知識產權專業(yè)，讓從業(yè)人員“職稱評審難”的問題得以解決。

2022年，國家知識產權局、工業(yè)和信息化部聯合制定印發(fā)《關于知識產權助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》（下稱《若干措施》），支持專精特新中小企業(yè)組織知識產權人才參評知識產權職稱并開展聘任工作?！皣业闹R產權政策環(huán)境在不斷完善，為知識產權人才提供了制度保障，希望未來也能在創(chuàng)新能力建設、人才培養(yǎng)等方面，鼓勵和支持創(chuàng)新型中小企業(yè)。”孫俊表示。